Bundesverband

Bundesmodellprojekte

Der Potsdamer Dialogprozess (PDP) wurde im vergangenen Jahr intensiv vorangetrieben, hat im Verband eine große Aufbruchsstimmung erzeugt sowie Erwartungen geweckt. Erste, vielversprechende Ergebnisse gingen mit Initialprojekten in die Umsetzung. Nach 15 Monaten intensiver Arbeit, regelmäßiger Reflexion sowie Evaluations- und Nachsteuerungsprozessen wurde die Grundlagen- und Strategiearbeit (zunächst) abgeschlossen. Die maßgeblichen Verbandsgremien des ASB attestierten dem Verbandsentwicklungsprozess einen soliden Aufbau sowie kontinuierlichen Fortschritt und eine gute Ausrichtung.

Fachtag „Zukunft beginnt hier und jetzt!“ am 21. Oktober 2022

Am Vortag der Bundeskonferenz kamen in Erfurt über 120 Samariter:innen aus ganz Deutschland zusammen, um sich über aktuelle Entwicklungen rund um die Schwerpunktthemen des Potsdamer Dialogprozesses zu informieren und sich am Diskussionsprozess zu beteiligen. Eindrücklich war die Keynote von Prof. Dr. Christian Berg, Vizepräsident des Club of Rome Deutschland. Unter dem Titel „Nachhaltigkeit beginnt hier und jetzt. Ein Jahrhundertthema und seine Folgerungen für die Arbeit des ASB“ zeigte Prof. Berg auf, dass das Thema Nachhaltigkeit nicht nur Klimaschutz beinhaltet, sondern auch ein explizit soziales ist. Er unterstrich, dass der ASB durch seine Handlungsfelder in vielen Bereichen und angebotenen Leistungen bereits den sozialen Nachhaltigkeitsgedanken verfolgt.

Prof. Dr. Christian Berg, Vizepräsident des Club of Rome Deutschland

ASB/G. Welters

Beim anschließenden „Markt der Möglichkeiten“ konnten sich die Besucher:innen inspirieren lassen, austauschen und netzwerken. An insgesamt 14 Ständen gab es Informationen zu spannenden Projekten entlang der Schwerpunktthemen. Daneben präsentierten Samariter:innen aus dem gesamten Bundesgebiet innovative Konzepte im ASB wie die Virtual-Reality-Brillen für Berufsorientierung des Landesverbandes NRW, das Projekt Zugang zu Gesundheitsberufen (ZUG) des Landesverbandes Rheinland-Pfalz, die digitale Freiwilligenakte des Landesverbandes Schleswig-Holstein, das Engelsystem zur Koordination Spontanhelfender des Landesverbandes Hamburg, Gemeinschaftsenergie für mehr Nachhaltigkeit des Landesverbandes Hessen sowie die Idee zu einer Spendendatenbank des Landesverbandes Bremen.

Für Inspirationen jenseits des ASB sorgten Startups mit ihren innovativen Ansätzen, wie: 100 Worte zur Optimierung von Stellenanzeigen mittels künstlicher Intelligenz, DataGuard für skalierbaren und digitalgestützten Datenschutz sowie Platform3L, ein Education-Tech Unternehmen, das unter anderem eine Impulsplattform zur Entwicklung von Projektideen betreibt.

Markt der Möglichkeiten.
Foto: ASB/G. Welters

Sprung in die Praxis – die Initialprojekte

Nach Beschluss der Bundeskonferenz vom 21./22. Oktober 2022 lag der Fokus auf der Umsetzung nachfolgender Initialprojekte im ASB. Dabei war die Gewinnung von ASB-Modellregionen ein erster wichtiger Schritt. Projektflankierende Beratung, Begleitung und Evaluation in den Modellverbänden bereiteten den Weg für ein bundesweites „Roll-out“. Auch die Arbeitsergebnisse zum Schwerpunktthema Compliance wurden auf der Bundeskonferenz verabschiedet. Dieses bleibt eine dauerhafte Aufgabe im ASB und verliert daher den Projektstatus.

Die Initialprojekte:

ASB-Benchmark zur CO₂-Fußabdruck-Messung
Begleitung und Beratung bei der Einführung von Diversity Management
SamaRITA – die Mitarbeitenden-Plattform im ASB
Personalmarketing – Bewerber:innen-Personalansatz
Konzeption projektbasiertes Fundraising

Vielfalt - Hier und jetzt

Mit dem ASB-Diversity-Guide soll Vielfaltsmanagement erleichtert werden. Er enthält sowohl Basisinformationen als auch einen Vielfalts-Check zur Überprüfung des Handlungsbedarfs sowie eine Toolbox mit vielen praxisnahen Handlungsempfehlungen, um Vielfalt systematisch zu stärken.

Diversity-Guide

Kommunikation in den ASB

Um die Arbeit rund um den Potsdamer Dialogprozess im Verband sichtbar zu machen sowie Interesse und Beteiligungsbereitschaft zu wecken, entwickelte der Bundesverband passende Informations- und Kommunikationsformate.

Dazu gehörten unter anderem die Etablierung eines Newsletters zum Verbandsentwicklungsprozess, Podcasts zu den Schwerpunktthemen, Informationspostkarten und das PDP-Erklärvideo „Zukunft beginnt hier und jetzt“.

Digitale Zukunftstalks und gemeinsame Veranstaltungen wie das zweite Kompetenzforum für Marketing und Fundraising sorgten für einen lebendigen Austausch und die Verknüpfung thematischer Schnittmengen. Die individuell konzipierten Veranstaltungen zum PDP wurden von den ASB-Landesverbänden und regionalen Gliederungen durchgeführt.